Seit  jeher hat die Ausbildung bei Junge einen hohen Stellenwert. Zum einen stellen wir uns der gesellschaftlichen Verantwortung, als Unternehmen aus dieser Region der Jugend eine Ausbildung und Perspektive zu geben. Zum anderen Darüber hinaus haben wir durch unsere Expansion einen ständig hohen Bedarf an Mitarbeitern im Verkauf.

• Wir finden, Ausbildung ist wichtig.
• Wir führen regelmäßig interne Seminare für unsere Azubis mit den Ausbildungsleiterinnen durch.
• Unsere Ausbildungsleiterinnen sind immer für die Azubis ansprechbar.
• Unsere Verkaufs-, Snack- und Backtrainer schulen die Azubis vor Ort in der Filiale.
• Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche mit unseren Azubis.
• Wir kümmern uns, wenn ein Azubi in der Schule bei seiner theoretischen Ausbildung Schwierigkeiten hat.
• In unseren Azubi-Filialen sind die Azubis die Chefs.
• Wir fördern unsere Mitarbeiter ständig, auch nach der Ausbildung.
• Unsere Azubis machen bei uns Karriere

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